JEAM Abogados

Áreas de actuación

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Estas son nuestras principales áreas de actuación

DERECHO CIVIL

DERECHO MERCANTIL

DERECHO PENAL

DERECHO LABORAL

  • Separaciones y Divorcios.
  • Herencias.
  • Procedimientos de disolución de cosa común, extinción de condominio, división judicial de patrimonios.
  • Contratos.
  • Incumplimientos contractuales.
  • Resolución o ejecución de contrato y reclamación de daños y perjuicios.
  • Arrendamientos urbanos y rústicos: resolución de todos los conflictos que los mismos puedan suscitar.
  • Procesos sobre la capacidad de las personas: Incapacitaciones, curatelas, nombramiento de tutor y rendición cuentas.
  • Reclamaciones de cantidad.
  • Reclamación de Responsabilidad Civil por daños y perjuicios derivados de Accidentes y Negligencias.
  • Interdictos de obra nueva, de reanudación del tracto sucesivo, y de inmatriculación de fincas.
  • Declarativos de Dominio.
  • Usucapión(Prescripción adquisitiva del dominio).
  • Ejecución de derechos reales.
  • Sobre acciones de la Ley de Propiedad Horizontal.
  • Tercerías de Dominio y mejor de derecho.
  • Derechos honoríficos, sobre el honor, intimidad y propia imagen, o tutela de otros derechos fundamentales.
  • Competencia desleal, propiedad industrial propiedad intelectual y publicidad. Sobre retracto, reversión, servidumbres.
  • Desahucios.
  • Indemnizaciones.
  • Constitución, modificación y extinción de sociedades mercantiles.
  • Representación de accionistas en Juntas Generales.
  • Valoración financiera de empresas.
  • Asesoramiento en compraventa de acciones/participaciones sociales.
  • Impugnación de acuerdos sociales.
  • Responsabilidad de administradores sociales y concursales.
  • Procesos concursales.
  • Ejecución de garantías personales (fianzas) y reales (prenda e hipoteca).
  • Letras de cambio, cheques, pagarés y pólizas mercantiles.
  • Gestión y recuperación de impagados.
  • Delitos económicos: apropiación indebida, estafa, falsedades, delitos societarios, blanqueo de capitales, insolvencia punible, falsificaciones, etc.
  • Delitos contra la persona: lesiones, homicidio, asesinato, etc.
  • Delitos de tráfico: alcoholemias, exceso de velocidad, conducción sin carnet, etc.
  • Delitos contra el patrimonio: robo, hurto, etc.
  • Delitos administrativos y políticos: cohecho, prevaricación, urbanísticos, tráfico de influencias, malversación, fraudes, etc.
  • Delitos contra la hacienda pública: delito fiscal.
  • Delitos de violencia doméstica.
  • Delitos contra la libertad: detención ilegal, secuestro, amenazas, coacciones, tortura y contra la integridad moral.
  • Delitos contra el honor: calumnia e injuria. Delitos contra la seguridad social y contra los derechos de los trabajadores.
  • Delitos contra la libertad sexual: agresión sexual…
  • Delitos contra la intimidad: descubrimiento y revelación de secretos, allanamiento de morada.
  • Delitos contra los derechos y deberes familiares: abandono de familia, impago de pensiones, sustracción menores.
  • Delitos contra la propiedad intelectual e industrial.
  • Delitos contra los extranjeros.
  • Delitos contra el patrimonio histórico.
  • Delitos de incendios.
  • Delitos contra la administración de justicia: prevaricación, encubrimiento, etc.
  • Delitos contra la Constitución: contra las instituciones de Estado, contra los derechos fundamentales y libertades públicas, cometidos por funcionarios.
  • Delitos contra el orden público: atentados contra la autoridad, resistencia, desobediencia.
  • Tenencia, tráfico y depósito de armas.
  • Otros delitos: usurpación de estado civil, de funciones públicas, intrusismo.
  • Despidos.
  • Rescisión de los Contratos de Trabajo.
  • Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).
  • Reclamaciones Salariales.
  • Contratación Laboral.
  • Relaciones Especiales: Alta Dirección, Deportistas, Artistas, Representantes de Comercio…
  • Condiciones de Trabajo: Jornada; Retribuciones…
  • Sucesión de Empresas: Subrogación, Fusión…
  • Cesión Ilegal de Trabajadores.
  • Defensa ante los Juzgados y Tribunales, tanto en conflictos individuales como colectivos.
  • Representación y defensa ante los Organismos de la Seguridad Social y de la Administración.
  • Representación y defensa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
  • Estudio, negociación y elaboración de contratos reguladores de relaciones laborales de carácter especial.
  • Contratas y Subcontratas.
  • Derechos Individuales derivados del Contrato de Trabajo.
  • Modificación de las Condiciones de Trabajo.
  • Asistencia ante la Inspección de Trabajo y Procedimientos Sancionadores.

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Despacho familiar creado en 1975 de la mano de su fundador Juan Antonio Pérez García, quien comenzó con una gran especialización en Derecho Laboral, Fiscal y Contable y Derecho Mercantil y Civil

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